说个扎心窝子的话题。
前些日子，瞅见一则新闻，讲的是某地祭出“催生”大招，鼓励添丁。
按常理，这应是顺应时势之举，毕竟眼下后生们对“造人”兴致寥寥，丁口老龄化已成燃眉之急。
可令人玩味的是，评论区里却是一片偃旗息鼓，怨声载道，直呼“生不起”、“育不起”、“不敢造次”。
这可就耐人寻味了，鼓吹生育，怎就成了避之不及的“烫手山芋”？
不妨先探究下，诸位缘何这般抗拒。
首当其冲的，自是捉襟见肘的经济压力。
如今养育孩童，简直就是“吞金兽”。
自怀胎伊始，各类诊疗、补给品，到呱呱坠地后的奶粉、尿片、蒙学班，哪一项不是价值连城？
仅凭这冰山一角，便足以窥见问题的严峻性。
有研报披露，在一线城市拉扯一个娃到成年，起码得耗费两百万朝上。
这还不算爹妈们倾注的时间与心力。
对于普罗大众而言，这简直就是一座难以逾越的“巴别塔”。
抛开囊中羞涩，再者便是巾帼们的职场困境。
生育，对于女性而言，无异于一场“职场重启”。
休完产假重返岗位，轻则职位不保，机遇锐减，重则直接被边缘化。
实情是，不少企业对于生育女性并不友善，明枪暗箭，设下重重壁垒。
这让很多女性在生育与职业之间，如履薄冰。
再说说教化。
现下家长对子女的教育，那真叫一个“鸡娃”模式。
各式补习班、才艺班，恨不能让孩子十八般武艺样样精通。
这不仅加重了经济负担，也让孩童们失却了烂漫的童年。
当我们习以为常地将症结归咎于“家长们的内卷焦虑”时，是否忽略了整个社会森严的竞争态势？
毕竟，谁又不愿自家孩子赢在起跑线呢？
当然，亦有人言，庙堂之上也在颁布各类利好政策，诸如延长产假、增设托育设施云云。
然这些举措，当真能从根本上化解痼疾吗？
鄙人以为，略显悬乎。
盖因这些措施，多是“扬汤止沸”，并未触及深层次的社会结构性症结。
比方说，高企的房价。
房价不降，后生们连栖身之所都难觅，又怎敢“添砖加瓦”？
再比方说，教育资源分配失衡。
优质学府，挤破头都难入，平庸学府，又令人望而却步。
这又怎能让家长们安枕无忧，大胆生育？
再说说商贾们的社会担当。
诸多企业，一味逐利，对员工的福祉保障不够重视。
尤为甚者，是对生育女性的权益呵护，更是形同虚设。
这让女性在职场上，如临深渊，如履薄冰。
故而，鼓励生育，不能仅靠纸上谈兵，更要着力解决现实困境。
要让后生们敢生、能生、乐生。
这亟需全社会的戮力同心，需政府、企业、家庭，共担重责。
说穿了，生育，不仅是个人的抉择，更是一个社会命题。
化解此命题，需的是系统性的变革，需的是对社会公平正义的矢志追求。
唯有当后生们对未来满怀憧憬，对生活充满信心，他们方才乐于生育，方才乐于为社会添砖加瓦。
末了，鄙人想说，鼓励生育，并非为了完成KPI，而是为了让芸芸众生皆能安居乐业。
这才是真正的初心。
归根结底，生育这码事，是个人自由，但这个自由，应当在一个充满希望和扶持的语境下做出，而非在焦灼和无奈中挣扎。
这或许才是我们真正需要深思的吧。
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